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尊龙凯时制药将始终致力于指导并引领每位员工踏上职业的成功之路。
在尊龙凯时制药，“每个人都是有价值的，备受尊重的领导者”是企业对员工的期待，“发展人才”不仅要发展自己，同时成就他人。
在尊龙凯时制药，我们提倡员工将个人发展与绩效管理结合，针对每一位员工不同的职业发展需求量身制定发展计划，通过自我学习、在职训练、在线学习、培训会议、拓展训练等不同方式与途径来帮助员工成长。
提供新进员工所需的信息与技能，让员工在最短时间内熟悉企业环境。
针对员工从事的岗位，提供专业领域的技能培训。
提供员工如何管理与领导他人的技巧训练，让员工能成为影响他人，并带领他人共同达成团队目标。
协助员工持续成长与发展
为员工的日常行为提供更细致的合规指导
云学堂、翰林书院：利用线上优质学习资源，时时动态分享管理类、心理学类等丰富的在线学习资料，积极鼓励与支持员工自我学习，让员工时时有效学习。
根据员工需求，提供员工学习培训机会，让员工全方位根据自己职业发展想法进行个性化培训
